Job-Fit ist ein Angebot der innovia, einer gemeinnützigen Organisation, die Menschen bei einer selbstbestimmten Lebensführung und so bei ihrer umfassenden Teilhabe in der Gesellschaft unterstützt.
Zwischen 15 und 20 Prozent der Mitarbeitenden von innovia sind Menschen mit Behinderungen. Für ihre erfolgreiche Arbeit hat innovia schon mehrfach eine besondere Wertschätzung erhalten: Die Auszeichnung „Wir sind inklusiv“, die das Sozialministeriumservice Landesstelle Tirol an Unternehmen vergibt, die Menschen mit Behinderungen und Einschränkungen vorbildlich beschäftigen und/oder ausbilden.
Dabei lautet unser Prinzip stets „Nichts über uns ohne uns“: Wir treffen Entscheidungen immer im Team, unter Einbeziehung aller Beteiligten. Für uns bedeutet Teilhabe auch eine kooperative Unternehmensführung. Daher beziehen wir bei der Entscheidungsfindung nicht nur die Nutzer*innen unserer Angebote mit ein, sondern auch unsere Kolleg*innen.
In der „Gemeinwohl-Bilanz“ von innovia, die wir regelmäßig erstellen und extern überprüfen lassen, können Sie nachlesen, was wir unter ethisch richtigem Handeln verstehen und wie wir uns dafür einsetzen, dass nicht der Gewinn, sondern Mensch und Umwelt im Mittelpunkt stehen.